もっと、満足していただきたい。
まだ、最高の結果を追求できる。
医者にとっては100人のうちの１人でも、患者様にとっては１人のうちの1人。
だからこそ、真摯に向き合い、向上心を持って取り組まざるを得ないのです。
イセアには、同じ信念をもって一緒に仕事ができる人しかいません。
現状に満足せず、鍛錬し続ける強い向上心を持ち、一緒に働きましょう。
総院長 吉種克之
給与待遇とイセアの医師に
求められること
年収2000万～5000万最高クラスの待遇です※
※相談で経験・年齢を考慮の上決定させて頂きます。
イセアの医師は、美容クリニック業界の最高クラスの待遇で採用応募しております。
それは、イセアの医師として働く上で、様々な悩みや希望を持ち美容クリニックに頼って頂いた患者様に対し、必ず満足のいく結果を追求していく技術力・提案力・挑戦していく力を求めるからです。
イセアで働く
医師に求める力
レベルの高い技術力
高い基本技術力を求めます。
吉種総院長の指導を元に、基礎のレベルを上げる研修プログラムを行います。
ホスピタリティマインドを
持った提案力
治療をしない選択・他の治療の提案をすることなど、
患者様にとって本当に最高な結果を得られるような提案力を求めます。
最新技術や新機器に
挑戦していく力
患者様にとって最高な治療結果を追求するために、最新技術や新機器への挑戦は必要不可欠です。新しい情報、技術を研究し学び続けていく力を求めます。
常に向上心を持ち、ご来院された患者様に
ご満足いただく為には努力を惜しまない。
イセアで働く医師は、吉種総院長を筆頭に、
同じ信念をもって
美容医療に向き合っています。
だから、業界最高クラスの
待遇を提示しているのです。
ノルマ・SNS業務なし。
医師として本当に必要な仕事をしましょう。
イセアの医師は、SNS業務など広報的業務はしません。売上ノルマはなく、歩合制度があります。
SNS普及で、投稿業務などの広報活動を求められるクリニックが多いですが、イセアではそういった業務を行っていただくことはありません。
それは、医師として「クリニックの認知度を上げる」「売上を上げる」というプレッシャーよりも、目の前の患者様の満足度を上げる事に専念してほしいからです。
クリニックの認知度を上げることや、売り上げに対し責任を持つことは必要のない意識とは言いません。
しかし、そのことばかりにとらわれて、患者様の人生に関わり、人生を左右するかもしれない決断をお手伝いをしているという本質を忘れないで欲しいのです。
イセアは求めるスキルに対し、基本給＋歩合制度で給与に加算されます。基本技術を習得し対応可能施術を増やし、提案力を上げる知識と技術を磨くことで給与に反映されるシステムです。
イセアの医師は、基本技術の向上・
最新技術の研究・挑戦する力を養い、
患者様にとって
最適な提案ができる力をつけることによって、
給与査定に直結するシステムです。
医師としての本質的な仕事をしましょう。
イセアの教育システム
全国に11院しかない
日本形成外科学会認定施設です※
※全国の教育関連施設美容外科
イセアは、全国でも11院しか設けられていない日本形成外科学会認定教育関連美容外科です。 現在イセアで働く美容外科医は、日本形成外科学会認定専門医の資格を全員取得しており、吉種総院長をはじめ、イセアの医師は高い技術レベルを第三者機関に認められています。
１研修の充実
吉種総院長をはじめとする執刀医の手技を見学、
指導を受けていただきます。
実際の患者様には院内での認定を受けなければ執刀はできませんが、
社内無料モニターで実技研修を行い手技を学んでいただきます。
２外部専門施設研修の実施
外科領域以外の注入治療・各種医療機器分野は、
外部の専門施設に依頼し研修を行っています。
専門的な技術を直接学ぶことで技術と知識向上をはかります。
３学会、研修会、講習会の参加・奨励
最新技術の研究や外部の情報に積極的に触れるため、
学会や研修会などの参加・発表を奨励しています。
日々進化していく医療美容業界の中で、新しい技術の習得・自院での
提供メニューの立案などを目的に参加していただきます。
学会活動（参加・講演）
日本形成外科学会
- ・第276回東京地方会（2013年12月7日）
『当院における刺青治療の小経験』
日本美容外科学会(JSAPS)
- ・第119回学術習会（2014年１月11日）
『VASERによる脂肪吸引について』 - ・第38回総会（2015年9月22〜23日）
『当院における性同一性障害患者の乳腺切除について』 - ・第125回学術習会（2016年１月16日）
『当院における刺青治療〜分割切除について〜』 - ・第132回学習会（2018年６月18日)
『当院における性同一性障害患者に対する乳腺切除の工夫について』 - ・第132回学術集会（2018年６月30日）
『脂肪注入による豊胸にて多発する小嚢胞を生じた1例』
〜日本の名医100.TV〜
「タトゥー（刺青）の除去症例は30年間で5000件を超える」
神の手を持つドクター吉種 ～日本の名医.TV～
イセアで働く医師・スタッフ
イセアはスタッフ全員で最高の結果を追求するチームです。
医師はリーダーとして協調性を大切に働いています。
イセアは、看護師・カウンセラー・運営部の現場スタッフをはじめ、広報部、コールセンターなどといった本部スタッフを含めたチームワークを大切にしています。イセアの医師は、「患者様にとって最高の結果を追求する」ために、それぞれの役割を理解し、チームのリーダーとして協調性を大切に働く力が求められます。
募集要項
| 募集科目 | 美容外科,美容皮膚科,形成外科 |
| 給与 | 週5日 ２,000万円-５,000万円（52週換算） ※専門家医・経験医師優遇 |
| 給与 | 勤務日数：週 4日 - 5日 ※応相談 勤務時間：11:00-20:00（土日いずれかの勤務必須） （早番・遅番は無) 夜間当直：無 オンコール：無(全身麻酔下での手術を執刀する場合は有） 休日：完全シフト制 休暇：有給休暇・産休・育児休暇 備考：渋谷区の系列クリニックとの兼任になります |
| 勤務内容 | 女性脱毛カウンセリング・スキンケア・注入系施術・糸や機械によるアンチエージング施術、美容外科手術全般 |
| 対応数 | 少ない日で5件/日 多い日で10件/日 |
| 設備 | 電子カルテ |
| 体制 | 常勤4名/非常勤数名 |
| 雇用形態 | 常勤 |
| 契約期間 | 定め有 |
| 試用期間 | 最初の3ヶ月は研修期間（研修中も給与発生※金額応相談） |
| 休憩 | 1時間 |
| 時間外労働 | 基本無し |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 |
| 交通費 | 実費支給 |
| 交通備考 | 駅近（徒歩2分） |
| 募集背景 | 増員募集 |
| 備考 | 施術内容は先生の希望により応相談。ブログ掲載やSNS掲載などの業務は無し |
